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Fractional HR 

Buscamos generar una alianza con el área de recursos humanos de la empresa, brindando distintas soluciones en base a planes anuales que permitan resolver las necesidades que tiene la organización.

POSIBLES TAREAS:

  • Selección de talento

  • Onboarding/Offboarding

  • Outplacement

  • Evaluaciones de desempeño

  • Talleres/Capacitaciones

  • Coaching ejecutivo

  • Actividades de Team Building

  • Implementación y gestión mensual del CRM de HR (días de licencias/enfermedad/organigrama)

  • Reuniones de “Catch Up” con los colaboradores

  • Encuestas de clima (eNPS/bienestar)

  • Comunicación de cumpleaños/aniversarios

  • Armado de políticas

  • Armado de propósito, valores y estándares de la compañía
     

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