Coaching Ejecutivo

Generar un espacio personalizado y orientado al desarrollo profesional, donde los colaboradores puedan explorar, reflexionar y desarrollar habilidades específicas para alcanzar metas, superar obstáculos y maximizar su potencial en su carrera profesional.

METODOLOGÍA

Sesiones virtuales de 1 hora de duración.

Frecuencia quincenal - mínimo 8 sesiones.

Objetivos a trabajar definidos con la empresa.

Enfocado a líderes y/o grupos de la organización.